CV baristy powinno zawierać informacje o jego umiejętnościach w zakresie obsługi klienta oraz kawy

Aplikacja baristy powinna zawierać dowody zarówno na przygotowywanie napojów, jak i rzetelną obsługę klienta. Przykładowe CV jest przydatne do identyfikacji kategorii doświadczenia, ale przykładowe dane dotyczące tożsamości, adresu i historii zatrudnienia nie nadają się do ponownego wykorzystania. Aplikacja powinna opisywać pracę, którą faktycznie wykonywałeś/aś, oraz umiejętności, którymi możesz się wykazać.

Wyjaśnij zadania kryjące się za danym stanowiskiem. Przykładami mogą być: dokładne przygotowywanie zamówień, obsługa zajętego lady, czyszczenie sprzętu, dbanie o zapasy i komunikacja ze współpracownikami. Jeśli korzystałeś/aś z ekspresu do kawy, określ szkolenie lub obowiązki, nie przedstawiając domowego parzenia kawy jako pracy zawodowej. Doświadczenie w innej roli związanej z obsługą klienta może nadal świadczyć o przydatnych nawykach.

Dopasuj CV do stanowiska i zadbaj o to, aby dowody były łatwe do przejrzenia. Szkolenie, dostępność i zwięzły opis istotnych obowiązków są bardziej pouczające niż niepoparte twierdzenia o byciu ekspertem od kawy. Opieraj się na prawdziwych wynikach, jeśli możesz je uzasadnić, i pomiń zmyślone osiągnięcia. Przykładowy dokument powinien pomóc w uporządkowaniu Twojego własnego doświadczenia; nie gwarantuje on jednak zatrudnienia ani nie zastąpi oceny pracodawcy dotyczącej Twojej pracy z ludźmi i sprzętem.