Een cv van een barista moet zowel servicevaardigheden als koffiekennis aantonen.

Een sollicitatie voor een barista-functie heeft baat bij bewijs van zowel het bereiden van drankjes als betrouwbare klantenservice. Het voorbeeld-cv van de bron is nuttig om ervaringscategorieën te identificeren, maar de voorbeeldgegevens zoals identiteit, adres en arbeidsverleden zijn niet relevant om te hergebruiken. Je sollicitatie moet de werkzaamheden beschrijven die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en de vaardigheden die je kunt aantonen.

Leg de taken uit die bij een functietitel horen. Relevante voorbeelden zijn onder andere bestellingen nauwkeurig klaarmaken, een drukke balie bedienen, apparatuur schoonmaken, voorraad beheren en communiceren met collega's. Als je ervaring hebt met espressomachines, beschrijf dan de training of verantwoordelijkheden die daarbij horen, zonder het thuis zetten van espresso als professioneel werk te presenteren. Ervaring in een andere klantgerichte functie kan nog steeds nuttige vaardigheden aantonen.

Stem je cv af op de vacature en zorg ervoor dat de informatie overzichtelijk is. Opleidingen, beschikbaarheid en een beknopte beschrijving van relevante verantwoordelijkheden zijn informatiever dan ongefundeerde beweringen dat je een koffie-expert bent. Vermeld concrete resultaten waar je die kunt onderbouwen en laat verzonnen prestaties achterwege. Een voorbeeld-cv kan je helpen je eigen ervaring te ordenen; het biedt geen garantie voor een baan en vervangt niet de beoordeling van de werkgever over hoe je met mensen en apparatuur omgaat.